Lavorare online per aziende senza sedi fisiche

La digitalizzazione del mercato del lavoro consente, oggi, di lavorare online per aziende senza sedi fisiche.

Chissà quante volte ti sarai chiesto se sia possibile lavorare online, magari da casa propria e senza raggiungere fisicamente un ufficio aziendale.

Probabilmente qualche volta hai anche provato a chiedere e a informarti, sebbene le risposte ti siano parse tutte più o meno ambivalenti.

Chi ti ha detto che è possibile; chi invece che trattasi di truffe, che può andare bene come hobby o per arrotondare le proprie entrate.

NESSUNO O QUASI CHE TI ABBIA DETTO CHE LAVORARE ONLINE POTREBBE ESSERE LA SVOLTA CHE STAVI ASPETTANDO.

E d’altronde è anche normale che sia così.

Certe mentalità di pensiero sono talmente radicate che sono dure da estirpare.

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche: credenze limitanti

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche credenze limitanti

Superare le credenze limitanti che portano a pensare che lavorare online non sia un lavoro

Proveniamo da tante generazioni cresciute con l’idea del “posto fisso” e del classico lavoro d’ufficio alle dipendenze di qualcuno.

E ancora oggi questa forma di lavoro continua ad essere la più ambita.

Così abbiamo le vecchie generazioni che inculcano le nuove verso il mercato lavorativo standard con la conseguenza di una difficoltà di ingresso per i più giovani nel “mondo del lavoro”.

Digitalizzazione del lavoro

lavoro digitale

Lavorare per aziende online digitalizzate

Tutto questo avviene in un’era in cui fortunatamente certi “pensieri limitanti” stanno cedendo a favore di una inesorabile digitalizzazione del lavoro.

Si cominciano pertanto a vedere sempre più negozi e business online digitalizzati.

Cresce l’interesse per una forma di lavoro che non presuppone più la presenza presso una “sede fisica“.

Le nuove frontiere del mercato lavorativo sono online; dove il lavoro è autogestito e più che il numero di ore contano effettivamente i risultati raggiunti.

Lavorare da casa e guadagnare online è davvero possibile e Internet offre moltissimi sbocchi in tal senso.

Chiaramente non si deve fare l’errore di pensare che lavorare online sia una passeggiata e fattibile semplicemente con poco impegno e nessuna competenza specifica.

La digitalizzazione aziendale ha infatti creato nuove figure professionali con competenze tali da poter sostituire macchine da scrivere e pubblicità su carta stampata.

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche: automatizzazione del business

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche automatizzazione del business

Automatizzare il business online per guadagnare visibilità mediatica e maggiori fatturati

L’epoca della digitalizzazione aziendale ha dato il via all’automatizzazione del business.

Ovvero tutta quella serie di processi aziendali che comportano pubblicità, visibilità e soprattutto nuovi clienti.

La crescita di un brand non si sviluppa più attraverso la pubblicità cartacea o i mezzi di comunicazione di massa.

La maggior parte dei messaggi pubblicitari avviene tramite advertising, ovvero la pubblicità a pagamento sui social network.

Oppure tramite il traffico organico raggiungibile tramite i siti web o i social media attraverso il content marketing.

La crescita dei negozi online

Ma queste sono solo alcune delle strategie usate dalle aziende in questa nuova “era digitale” per farsi conoscere.

Strategie che comportano una crescita su scala mondiale e che a lungo andare hanno fatto preferire il lavoro individualizzato a quello centralizzato presso aziende fisiche.

Sempre più aziende, infatti, stanno rinunciando con piacere ai costi di una sede geolocalizzata per preferire il negozio online.

Gli e-commerce in rapida crescita, tanto per fare un esempio, sono lo specchio di questa nuova realtà.

I negozi tendono a puntare sulla “vendita online” dalla quale sperimentano una capacità di vendita nettamente superiore rispetto a quella nella sede fisica.

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche: incremento degli acquisti online

Amazon

Incremento degli acquisti online e sviluppo degli e-commerce

Oltre a questo ci sono le preferenze delle persone che ormai gradiscono più “comprare online” piuttosto che nelle sedi tradizionali.

Ormai il mondo è a portata di click e il pubblico ha recepito perfettamente la comodità degli acquisti anche importanti, fatti direttamente da casa.

Un esempio fra tutti di questa nuova tendenza è la crescita esponenziale degli acquisti su Amazon che è diventato nel giro di pochi anni il re delle vendite in affiliazione.

Amazon dispone di una piattaforma che consente a chiunque di creare il proprio e-commerce e rivendere in affiliazione i prodotti sfruttando il suo Brand.

Il brand non è altro che il marchio a cui il pubblico è affezionato e di cui si fida ciecamente.

Vendere in affiliazione con Amazon o con altre piattaforme può essere un’idea per costruire una propria brand identity oltre che per abbattere i costi di avviamento di un’attività.

Spese di avviamento

Se ti è capitato di affacciarti al settore imprenditoriale nell’intento di strutturare un business fisico di certo conoscerai i costi ingenti a cui va incontro una “start-up” nei primi anni di attività.

Se non si segue alla lettera il “business plan” iniziale si rischia di perdere il passo e ben presto le uscite potrebbero essere più delle entrate con inevitabili conseguenze irreparabili.

Attraverso la costruzione di un business online digitalizzato, invece, c’è la possibilità di avere un abbattimento immediato dei costi iniziali andando a raccogliere i frutti in maniera immediata.

Niente canoni di locazione e niente utenze. Un bel risparmio per i commercianti che partono da 0.

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche: dipendenti da ogni parte del mondo

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche dipendenti da ogni parte del mondo

Senza una sede fisica ciascuna azienda può assumere dipendenti su scala mondiale

I dipendenti di un’azienda online possono essere scelti in ogni parte del mondo senza vincoli territoriali.

Questo comporta 2 vantaggi: 1 per il titolare che può scegliere i dipendenti più validi estendendosi alla ricerca mondiale.

E uno per i dipendenti che possono lavorare comodamente in qualsiasi posto ritengano più congeniale.

Dalla propria scrivania piuttosto che da una caffetteria.

E SOPRATTUTTO SENZA VINCOLI DI ORARIO

Il fatto di non imporre locus e orari ai dipendenti fa si che ci sia una maggiore qualità del lavoro.

Sistema meritocratico

I dipendenti vengono valutati in base ai risultati raggiunti.

E se c’è qualche dipendente che realizza qualcosa di straordinario al di là dei canonici orari di lavoro allora vuol dire che ha egli stesso un valore inestimabile.

In un simile sistema si premia la “meritocrazia” al di là dei canonici contratti di lavoro che di certo non assicurano la soddisfazione di un “lavoro per obiettivi“.

SPECIE QUANDO GLI OBIETTIVI CONSEGUIBILI SONO TALI DA CAMBIARE LA VITA.

Perchè un business online ben strutturato è in grado di portare a grandiosi risultati in termini di fatturato.

Un fatturato che giova ovviamente a tutto lo staff.

E lo staff di cui si tratta è sicuramente uno staff gratificato oltre che dai lauti guadagni anche dalla possibilità di poter investire più tempo per gli affetti e per il tempo libero.

Un aspetto da non trascurare perchè un’azienda composta da dipendenti soddisfatti è sicuramente un’azienda più produttiva.

Un lavoro d’ufficio non garantisce l’esecuzione effettiva del lavoro

Molte persone ancora incredule sul sistema del lavoro da casa per aziende online spesso muove obiezioni.

In particolare obiettano il fatto che un dipendente che non si reca in ufficio tutti i giorni non dia sufficienti garanzie di fare davvero il proprio dovere.

In realtà neppure un lavoro strutturato completamente in ufficio garantisce un lavoro ben fatto o effettivamente svolto.

Spesso si scoprono falle pazzesche anche su grossi progetti ad opera di team a lavoro presso aziende fisiche.

Ciò che determina lo svolgimento effettivo o un lavoro a regola d’arte è in realtà il “raggiungimento degli obiettivi” e il trattamento secondo meritocrazia.

Lavorare online per aziende senza sedi fisiche: la socializzazione tra colleghi in aziende online

La socializzazione tra colleghi in aziende online

Lavorare per aziende online costruisce autentiche amicizie pur se nel contesto virtuale

Certamente anche lavorare online ha però le sua difficoltà.

Una di queste ad esempio, è la difficoltà nei rapporti fra colleghi. Certamente i membri dello staff non si conoscono tra di loro; tuttavia non è escluso che possano nascere belle amicizie e collaborazioni.

E NON SOLO

Spesso è proprio l’azienda a favorire lo sviluppo delle relazioni. Organizzando meeting ed eventi ai quali lo staff può partecipare e approfittare per conoscere personalmente i colleghi virtuali.

Trattamento alla pari

Il bello di un’azienda virtuale è che non conosce disparità di trattamento fra i vari dipendenti.

In particolare succede che quando c’è il gruppo che lavora in sede e quello che lavora online, l’esperienza lavorativa di questi ultimi risulta quasi sempre impoverita rispetto a chi lavora offline.

Ecco perchè non avere una sede fisica ha molteplici vantaggi, tra cui proprio quello dell’equità di trattamento.

Lavoro per obiettivi

Ed è proprio il lavoro per obiettivi a determinare queste peculiarità positive tipiche del lavoro online.

Il lavoro per obiettivi comporta un maggior mordente, la classica fame nel raggiungimento di uno step che determina un “maggior guadagno” individuale, di gruppo e quindi aziendale.

Avere un’equipe che lavora secondo questo principio significa crescita efficace non solo di fatturati ma anche di visibilità.

UN’EQUIPE DETERMINATA FA BENE AL BRAND

In più, l’abbattimento totale dei costi di gestione favorisce guadagni più ingenti e uno staff più felice.

Donne digitali

donne digitali

Lavorare in aziende online ha favorito maggiormente l’inserimento delle donne nel mondo del lavoro

Il lavoro da casa ha favorito una maggiore presenza nel mondo del lavoro da parte delle donne, specie in seguito a maternità e periodi di assenza dovuti alla gestione familiare.

La donna digitale è una figura fortemente in auge da quando il lavoro online ha preso il sopravvento in tantissimi settori.

E questo perchè è più facile per una donna reintegrarsi nel mondo del lavoro attraverso un’attività online.

Lavorare online significa non spostarsi da casa e di fatto, non dover lasciare famiglia e figli per ore con evidenti problemi logistici.

Responsabili e parte dell’azienda

Lavorare per un’azienda online vuol dire quindi prendere parte al futuro dell’azienda, essere in parte responsabile di essa. Ciascun membro è allo stesso tempo dipendente e imprenditore dell’azienda per la quale lavora.

Un’azienda che senza i costi ingenti di una sede geografica può pensare maggiormente al prodotto da collocare sul mercato per attirare “nuovi clienti“.

Aziende del digital marketing

Digital marketing

Professioni emergenti richeste nel mercato del lavoro dalle aziende online

Ad oggi le aziende online fondate sul marketing digitale hanno una marcia in più e rappresentano il futuro dell’imprenditoria mondiale.

La loro estensione a macchia d’olio rappresenta la fotografia d’insieme di questo fenomeno.

Un fenomeno che certamente sfrutta le nuove professioni nascenti dal digital marketing, un settore in cui non si può improvvisare e sul quale gioca ormai tutto il futuro delle aziende digitalizzate.

Aziende che automatizzando tutti i processi si assicurano un flusso costante di nuovi clienti e continue vendite.

Chi non approfitta di questa opportunità non riuscirà a mantenere il passo della concorrenza.

Quella concorrenza forte, scaltra, che ha capito il potenziale di questo fenomeno di rapida crescita.

Chi parla di digital marketing in senso dispregiativo e svilente è con tutta probabilità, colui che parla senza cognizione di causa o per sentito dire.

Quello che fa più rabbia è l’influenza che “l’ignoranza” nel settore esercita nei confronti di imprenditori e liberi professionisti; i quali, invece, avrebbero davvero tanto bisogno del marketing e della digitalizzazione d’impresa.

Correggere certe comuni credenze non è facile e spesso ci si trova di fronte a un muro di cemento anche in chi risente ormai totalmente della crisi pur rimanendo impotente.

Impotenza di chi non apre gli occhi e che pur avendo speso i guadagni di una vita per dar vita alla propria azienda, non è in grado di tutelarla perchè troppo assorbito da false credenze.

Ma ciò che conta davvero, ormai, è che la realtà dei business online ha ormai il vento in poppa e l’espansione dell’era digitale è inarrestabile.

Non è più tempo per cercare un posto dove lavorare fisicamente. Il futuro è dell’online marketing e non esiste più motivo per entrare in ufficio tutte le mattine!

Conclusione

Giunto alla conclusione di questo articolo in cui ti ho parlato di aziende online e lavoro da casa, vorrei che mi dessi un tuo parere sull’argomento attraverso un commento qui in basso. Ricorda di condividere questo articolo se lo ritieni utile per i tuoi contatti e ti chiedo di seguirmi nei miei profili social:

Pietro Gangemi

Pietro Gangemi

Imprenditore | Investitore | Online Expert

Pietro Gangemi

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